【情暖一线】必赢亚洲集团发展“两节”送温暖活动
为了进一步深入落实幸福之家十个一工程，使宽大员工感触到企业的关切关爱，必赢亚洲集团扎实发展“两节“送温暖活动，通过走访调延注座谈互换、现场慰问等大局，切实把企业的关切关切和温暖送到宽大职工心坎上。
集团公司工会慰问威围高快一线员工
集团公司副总经理、工会主席张国华带队到威围高快项目发展“送温暖、下基层”慰问活动，为一线职工奉上“娘家人”的关切、关爱。
张国华一行先后到治理中心、收费站、服务区就企业文化建、项目运营情况进行实地观察，对威围项目运营以来整个员工的辛勤支出暗示注定。针对近期工作，张国华强调，要依照国务院最新疫情防控指南要求，持续加强服务区、收费站疫情防控工作；加强与“一路三方”沟通协调机造，结合威宁气象情况，做好抗凝保畅工作，确保项目通畅通顺；加强企业文化建设，加强团队凝聚力，两全做好项目扫尾工作；同时，要依照集团公司“三好四全”运营治理理想，当真管好路、收好费、服好务，切实做到“经营收入全拓展、治理成本全节造、服务尺度全统一、运维绩效全达标，推动智慧治理、智慧服务的智慧交通建设，确保人民高质量通杏妆，为集团公司建设“行业当先、国内一流、拥有国际竞争力”投资集团贡献力量。
集团公司工会慰问玉楚高快一线员工
集团公司副总经理刘庆丰、业务经理郑杰到玉楚高快项目发展“两节”慰问活动，为指挥部整个职工奉上“娘家人”的关爱和温暖。
刘庆丰、郑杰一行对玉楚高快项目建设获得的成就赐与注定，暗示玉楚高快作为公司的品牌工程项目，几年来项目建设治理先进，所获得的成就和荣誉离不开每一位员工的参加和致力，令人高慢；勉励玉楚高快整个参建员工，面对今年的通车工作指标，要充斥信念，进一步梳理工作渣滓量，扎实做好工作落实，对峙高尺度、严要求，确保玉楚高快品质工程的建设和通车指标的圆满实现；但愿各人再接再严、不休进取，为公司的高质量可持续发展作出新的沉要贡献！
